Organisatie
Deze organisatie is een actief in meerdere Europese landen en richt zich op de B2C markt. De organisatie is groeiend, volop in ontwikkeling en investeert in het verder professionaliseren van processen, systemen en teams. Voor hen is de Holland Talent Group op zoek naar een
Finance Manager
Salaris 80 – 110k
Functie
- Je geeft leiding aan het Accounting-team (5 fte) en zorgt voor coaching, structuur en ontwikkeling binnen het team;
- Je bent eindverantwoordelijk voor een juiste, tijdige en volledige financiële administratie, inclusief maand- en jaarafsluiting;
- Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van financiële processen, met oog voor compliance en detail;
- Je zorgt voor een betrouwbare cashflowprognose en bent verantwoordelijk voor het werkkapitaalbeheer;
- Je onderhoudt contact met externe partijen zoals de accountant, Belastingdienst, kredietverzekeraars en andere stakeholders;
- Je signaleert knelpunten, brengt structuur aan en initieert verbetertrajecten rondom AO/IC en administratieve processen;
- Je leidt projecten gericht op automatisering, procesoptimalisatie en verdere professionalisering van de finance-afdeling;
- Je fungeert als sparringpartner van het management en geeft gevraagd en ongevraagd advies over financiële en fiscale vraagstukken;
- Je maakt deel uit van het Leadership Team en rapporteert direct aan de CFO.
Wat heb je nodig?
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen finance of accountancy;
- Je hebt ervaring met het aansturen van een team en haalt voldoening uit het coachen van collega’s;
- Je hebt een afgeronde Master opleiding in een financiële richting;
- Je hebt ervaring met het opstellen van jaarrekeningen, cashmanagement en het inrichten van AO/IC;
- Je bent bekend met ERP-implementaties of integratievraagstukken;
- Je hebt een scherp oog voor detail én een brede blik op organisatieontwikkeling;
- Je bent hands-on, proactief en denkt graag mee over verbeteringen;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden we jou?
- Een marktconform salaris en 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkoop);
- Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Flexibele werkomgeving met hybride werken (ook 3 weken per jaar remote mogelijk);
- Een fijne lunchruimte en dagelijks verse lunchopties;
- Informele werksfeer met leuke events zoals sportactiviteiten, borrels en personeelsfeesten.
