Organisatie
Voor een compacte en informele organisatie in de regio Utrecht zijn wij op zoek naar een Financieel Medewerker/Junior Fiscalist. Binnen dit kantoor heerst een open en toegankelijke werksfeer, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Persoonlijke ontwikkeling en kwaliteit van dienstverlening staan hier centraal. Je komt terecht in een team waar samenwerking, flexibiliteit en groei belangrijke pijlers zijn.
Functie
Als Financieel Medewerker/Junior Fiscalist word je betrokken bij uiteenlopende fiscale werkzaamheden voor een diverse klantenportefeuille. Je denkt actief mee met ondernemers en weet complexe fiscale vraagstukken te vertalen naar praktische en begrijpelijke adviezen. Daarnaast werk je mee aan de voorbereiding en beoordeling van belastingaangiften en krijg je de kans om te bouwen aan je eigen klantenrelaties. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het opstellen en controleren van (complexere) aangiften inkomsten- en vennootschapsbelasting.
- 24 uur tot 40 uur per week.
- Ondersteuning bij fiscale advisering richting klanten.
- Onderhouden van contact met de Belastingdienst over lopende zaken.
- Opstellen van fiscale correspondentie en bewaken van de opvolging daarvan.
- Bijdragen aan een soepel verloop van belastingcontroles.
Wat heb je nodig?
Je bent een enthousiaste en leergierige starter, of je hebt net je eerste stappen binnen het fiscale domein gezet. Je wil jezelf inhoudelijk én persoonlijk ontwikkelen, en zoekt een omgeving waar je daarbij ondersteund wordt. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie is een pre.
- In het bezit van (of ambitie tot het behalen van) de RB-titel.
- Analytisch sterk en oplossingsgericht.
- Klantgericht en communicatief vaardig.
- Commercieel ingesteld en gericht op kwaliteit.
- Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen in een hecht team.
Wat bieden we jou?
- Marktconform salaris tussen €3.600,- en €5.000,- (afhankelijk van ervaring en capaciteiten).
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling, mobiliteitsvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Ruimte om door te groeien in kennis, verantwoordelijkheden en klantcontact.
- Flexibele werktijden en aandacht voor een goede werk-privébalans.
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar.
- Een prettige werksfeer met collega’s die graag met én van elkaar leren.
