Organisatie
De uitgelezen kans om jouw carrière een impuls te geven bij deze gerenommeerde zorgaanbieder in Utrecht! Hou jij ervan om de financiële processen nog strakker te hebben ingeregeld en, als MT lid, mede verantwoordelijk wil zijn voor het beleid? Solliciteer dan snel naar de functie van:
Financieel Controller 24 uur
(13e maand, hybride werken)
Functie
- Bewaken en analyseren van door de directie en bestuur vastgestelde financiële doelen en realisatie daarvan, mede in relatie tot budgettaire kaders, en rapporteren van afwijkingen.
- Toezicht houden op de financiële vastlegging in de boekhouding, zowel inhoudelijk als procedureel.
- Uitvoeren van complexere boekingen.
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor de administratief medewerker en back-up bij vakantie en ziekte.
- Opstellen van week-, maand- en jaarrapportages.
- Proactief voorstellen doen en benchmarks uitvoeren ter verbetering van operationele bedrijfsprocessen en helpen bij de verdere ontwikkeling van de administratieve organisatie.
- Maken van ad-hoc analyses op kostprijs- en investeringsniveau en adviseren hierover.
- Opstellen van financiële analyses en trendanalyses ter verbetering van toekomstig beleid en uitvoering.
- Beheren van contractmanagement.
- Bewaken van compliance.
- Uitvoeren van HR-administratieve taken, waaronder mutaties en controle op correcte salarisuitbetalingen.
- Voorbereiden van de jaarrekening en periodieke afstemming met de externe accountant.
Wat heb je nodig?
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfseconomische of accountancy richting.
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare Financial Controller functie.
- Je bent communicatief sterk en werkt zelfstandig.
- Kennis van Twinfield en Basecone is een pré.
- Kennis van BI-tooling is een pré.
- Ervaring met werken binnen een zorgorganisatie is een pré.
Wat bieden we jou?
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring met aantrekkelijke extra's zoals een 13e maand en vakantietoeslag van 8%.
- De flexibiliteit om, na een inwerkperiode, (deels) vanuit huis of kantoor te werken.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer én kosteloos parkeren bij kantoor.
- Doorgroeimogelijkheden binnen deze organisatie en een budget voor professionele ontwikkeling, zodat jij je carrière naar een hoger niveau kunt tillen.
- Pensioenregeling en een telefoon van de zaak om je goed te ondersteunen in je werk.
- Leuke extra’s zoals bedrijfsfeesten, een kerstpakket, vrijdagmiddagborrels en flexibele werkuren om werk en privé goed in balans te houden.
