Organisatie
Deze overkoepelende organisatie zet zich in voor het welzijn van ouder en kind, waarbij de levenslust van het kind leidend is. Je gaat deel uitmaken van een groep betrokken, passievolle mensen, die met jeugdzorg, speciaal onderwijs en jeugd-ggz voor jongeren en hun familie dagelijks het verschil maken. Deze bijzondere organisatie kent vele disciplines en afdelingen, die voor het bereiken van hun doelstellingen mede afhankelijk zijn van een perfect functionerende afdeling Financial Control. Als leidinggevende stuur je straks 4 Financial Controllers en 5 medewerkers Reporting aan. In die rol zorg jij ervoor dat de gehele financiële administratie vlekkeloos verloopt voor een gezonde financiële basis, waar uiteindelijk de cliënten hun voordeel mee doen. Voel jij je aangetrokken tot deze uitdagende en tegelijk zingevende functie en pak je zaken graag zelfstandig aan? Dan maken we graag kennis met jou als
Teamleider Financial Control 80K - 90K obv 36 uur
Functie
- Je geeft leiding aan 4 Financial Controllers en 5 medewerkers Reporting.
- In die rol ben je verantwoordelijk voor het systematisch uitvoeren van de Planning & Control-cyclus en het tijdig, juist en volledig opleveren van maandelijkse financiële rapportages.
- Hierbij draag je ook zorg voor de complexe omzetverantwoording en het intern rapporteren van maandelijkse analyses.
- Je stelt liquiditeitsprognoses op, subsidieverantwoordingen en voortgangsrapportages van projecten.
- Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de jaarlijkse afrekeningen van de zorgproductie met gemeenten, je stelt jaarrekeningen samen en coördineert periodieke audits binnen de organisatie.
- Als teamleider werk je nauw samen met de diverse andere afdelingen, om die te ondersteunen bij het behalen van hun gestelde doelen. Dit zijn onder meer: Verkoop, Inkoop, Facility & Huisvesting, HRM, Business Intelligence, Business Control en Zorgadministratie.
Deze organisatie voor onderwijs & familiezorg is wijdvertakt en kent vele afdelingen en disciplines. Rode draad: het belang van het kind en diens familie centraal, met de levenslust van elk kind als uitgangspunt. Met jouw werk voor deze organisatie breng je niet alleen vakkennis en ervaring in. Je draagt actief bij aan het welzijn van kinderen en hun familie, die wel een duwtje in de rug kunnen gebruiken.
Ook professioneel biedt deze functie jou veel moois. Om te beginnen geef je leiding aan een afdeling om financieel alles op rolletjes te laten lopen. Er wordt daarbij veel gevraagd van jouw analytische kwaliteiten om financiële stromen te duiden en daarvan verslag te doen in heldere rapportages en prognoses. Hierbij vorm je een belangrijke verbindende factor met de vele disciplines en andere afdelingen binnen de organisatie. Ben jij hun gedroomde kandidaat? Dan zit er zelfs meer in dan de gestelde salarisindicatie.
Wat heb je nodig?
- Als leidinggevende weet je mensen op een prettige manier te inspireren om het beste uit zichzelf en de afdeling te halen.
- Je doet dit op basis van open communicatie en wederzijds respect.
- Plannen en organiseren gaat jou uitstekend af, waarbij je tevens de voortgang van processen bewaakt en zo nodig bijstuurt.
- Je bent kritisch en analytisch.
- Leidinggeven doe je niet boven maar mét je team, om samen het beste resultaat te bereiken.
- Initiatief nemen en proactief te werk gaan, is voor jou vanzelfsprekend.
- Kennis van wet- en regelgeving in zorg en onderwijs is voor deze functie een pre.
- Hetzelfde geldt voor kennis van en ervaring met externe verslaggeving.
- Je beschikt over een afgeronde bedrijfseconomische of financiële opleiding op hbo-niveau.
- Vanwege de zwaarte van deze functie heb je minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare, leidinggevende functie.
Wat bieden we jou?
- Een uitdagende, afwisselende baan waarmee je structureel bijdraagt aan de afdeling en organisatie.
- Werken in een open, toegankelijke bedrijfscultuur, waarin de samenwerking binnen een dynamisch team voorop staat.
- Je start op basis van een tijdelijk dienstverband van 32-36 uur, dat - bij de gewenste klik - kan worden omgezet in een vast contract.
- Een mooi salaris (en overige arbeidsvoorwaarden) volgens de cao Jeugdzorg van € 5.700 op basis van fulltime, ‘met extra ruimte voor de gedroomde kandidaat’.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: 8,3% eindejaarsuitkering, pensioen Zorg & Welzijn, fietsplan, zorgverzekering met werkgeversdeel, 25 vakantiedagen (bij 36 uur).
- Alle ruimte en ondersteuning om jezelf te blijven ontwikkelen.
- De prettige wetenschap actief bij te dragen aan een sterk maatschappelijk betrokken organisatie.
