Logo

HR Manager – Duin & Bollenstreek

Organisatie

Onze opdrachtgever is een toonaangevende dynamische installateur (MKB+) in de Duin & Bollenstreek. Zij hebben meerdere disciplines en richten zich op verschillende branches. Op dit moment is de opdrachtgever bezig om haar organisatie verder te professionaliseren.


Voor deze opdrachtgever is de Holland Talent Group op zoek naar een:


HR Manager met pit en flair

“een hands-on professional met ervaring die belangrijke vraagstukken kan oppakken –

32 tot 40 uur”

Functie

De afdeling HR, waar jij de manager van wordt, bestaat uit 2 medewerkers. De afdeling voert de werkzaamheden uit die betrekking hebben op het ‘beheren van het personeel’. Hieronder vallen de meeste dagelijkse activiteiten in het kader van de in-, door- en uitstroom, zoals W&S, opleidingen, verzuimbegeleiding, begeleiden beoordelingsproces, arbeidsrechtelijke kwesties, dossieropbouw, arbeidsvoorwaardelijke aangelegenheden, etc. Dit vraagt om een professionele HR afdeling die dit ondersteunt.

De HR manager denkt mee in beleidsontwikkeling, maar werkt anderzijds ook zelf “hands on” mee in de afdelingsactiviteiten. De HR manager schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch-adviserend niveau en draagt pro actief bij aan het maken van de vertaalslag van het HR-beleid naar de HR-operatie en zorgt voor het (door)ontwikkelen, optimaliseren, onderhouden en borgen van de HR processen en -instrumenten. Je faciliteert leidinggevenden op alle aspecten van personeelsbeleid, uitvoering van processen en het optimaal inzetten en gebruiken van personeelsinstrumenten. Je voelt je thuis in een no-nonsense organisatie (MKB) en rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Functie-eisen

De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding op het P&O/HRM vakgebied en heeft ruime ervaring (minimaal 5 jaar) op HR gebied binnen een hands-on organisatie. Je hebt een uitstekende kennis van het arbeidsrecht en beschikt over leidinggevende capaciteiten en kwaliteiten. Je bent een vlotte, stevige en initiatiefrijke allrounder met overtuigingskracht en bent een regelaar, vraagbaak, bemiddelaar en coach. Iemand die mensen feilloos aanvoelt, zaken signaleert en daar integer en tactvol mee omgaat. Verder kun je goed zelfstandig werken (maar bent geen solist) en kan goed samenwerken en verbinden. Verder ben je accuraat en discreet en heb je uitstekende contactuele, communicatieve en sociale vaardigheden. Als laatste heb je een zakelijke en professionele instelling in combinatie met een goed empathisch vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent woonachtig in de regio.

Aanbod

Een afwisselende en uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week. Onze opdrachtgever biedt een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt te werken in een enthousiast team binnen een dynamische omgeving.

Inlichtingen

Is je interesse gewekt? Dan verzoeken wij jou om je CV te sturen naar sjaak@hollandtalentgroup.com

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Sjaak Oudshoorn, Directeur, Holland Talent Group, Morssingel 11, 2312 AZ Leiden. Telefoon 071-3030035. Voor alle overige vacatures van de Holland Talent Group ga je naar www.hollandtalentgroup.com.

Holland Talent Group is een arbeidsbemiddelaar met een stevige focus op finance. Finance raakt namelijk aan alle strategische bedrijfsprocessen en vormt zo de basis voor continuïteit in uw zakelijke successen. De eigenaren hebben zelf hun sporen verdiend als financial executives, wat ze volwaardige gesprekspartners maakt bij de intakegesprekken met zowel kandidaten als opdrachtgevers. En het team van de Holland Talent Group beschikt over een keur aan ervaring voor de bemiddeling van Financials. Hierdoor voelen zij goed aan waar het u écht om gaat bij de werving en selectie van een nieuwe kracht.

Jouw CV wordt zorgvuldig beoordeeld. Gezien de verwachte vele reacties zullen we alleen reageren op die CV’s die een goede match opleveren met de eisen/wensen uit het profiel. Mocht je binnen 5 werkdagen geen reactie ontvangen maak je helaas geen deel uit van de selectie. We vragen daar begrip voor.

Deze website maakt gebruik van cookies om website verkeer te analyseren. Meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close