Organisatie
Voor een toonaangevende organisatie in de regio Zuid-Holland, die zich inzet voor het stimuleren van innovatie en economische ontwikkeling, zijn wij op zoek naar een gedreven Senior Controller. Deze organisatie werkt nauw samen met bedrijven, kennisinstellingen en overheden om de regio te versterken. Het kantoor is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer en heeft een sportschool om de hoek voor een gezonde werk-privébalans. Met een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt deze organisatie de perfecte plek voor jouw volgende carrièrestap. Graag komen wij in contact met een gedreven
Senior Controller
Functie
Als Senior Controller zorg je voor een adequate inrichting van de administratieve organisatie en interne beheersing voor de business units Investeren, Innoveren en Internationaliseren. Je komt met initiatieven om deze verder te verbeteren. Je bent een stevige, kritische sparring- en businesspartner en een goede coach voor je teamleden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen en uitvoeren van de (geconsolideerde) jaarrekening(en), jaarlijkse controles en audits, en fungeer je als aanspreekpunt voor de accountant.
- Adequate verslaglegging en het leveren van goede stuurinformatie aan interne en externe stakeholders, inclusief begrotingen en cashflow-forecasts.
- Het bewaken van de naleving van financiële en kwantitatieve afspraken met financiers en subsidieverstrekkers, samen met de business en project controller.
- Het uitvoeren van controles binnen investeringsprocessen.
- Hands-on betrokkenheid bij prioritering, planning en verdeling van taken binnen het team.
De organisatie is de afgelopen jaren enorm snel gegroeid, zowel in aantallen medewerkers als in complexiteit en veelheid aan projecten. Dit vraagt om een professionaliseringsslag in de organisatie en in het Planning & Control team. Jij begeleidt samen met het teamlead Planning & Control mensen binnen en buiten het team om mee te bouwen aan het bereiken van de volgende fase, onder andere door het structureren van processen, verbeteren van stuurinformatie en ontwikkelen van de mensen. Een uitdagende baan met veel maatschappelijke impact dus.
Wat heb je nodig?
Ben jij hun nieuwe Senior Controller? Dan voel je je als een vis in het water in een dynamische en complexe organisatie die volop in ontwikkeling is. Je bent een ervaren controller met een open blik en verfrissende visie, die wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Daarbij ben je resultaatgericht, een echte teamspeler en een stevige sparringpartner. Daarnaast ben je oplossingsgericht, communicatief vaardig, flexibel en beschik je over organisatiesensitiviteit. Verder vragen zij:
- HBO/Academisch werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen je vakgebied.
- Ervaring met de financieel-administratieve aspecten van het managen van innovatieprojecten.
- Ervaring met overnames, private equity of venture development is een pre.
- Brede kennis van en ervaring met het opstellen van rapportages (ervaring met Power BI is een pre).
- Bij voorkeur kennis van en ervaring met publieke financiering (subsidies) en verantwoording aan publieke aandeelhouders.
- Ervaring met het opstellen van jaarrekeningen en begrotingen.
Wat bieden we jou?
De organisatie telt ongeveer 120 betrokken professionals. Zelfstandigheid, initiatief, betrokkenheid en samenwerken zijn voor hun erg belangrijk. Zo gedragen ze zich als een professioneel en tegelijk als een kleine, platte organisatie. Zo vertelt een collega iedere maandag over zijn of haar werk tijdens de (online) lunch en steken ze allemaal de handen uit de mouwen in voorbereiding van en tijdens het jaarlijkse evenement.
Binnen de organisatie krijg je volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Samen met je manager en HR maak je een ontwikkelplan om te bepalen welke opleidingen en ervaringen (binnen of buiten de organisatie) nodig zijn om jouw ambities te realiseren.
Een werkweek van 32 uur behoort tot de mogelijkheden.
De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €74.207,- en €90.881,- op jaarbasis afhankelijk van opleiding, achtergrond en werkervaring.
Inclusief vakantiegeld en 13e maand, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een NS Business Card 1e klas en hybride werken.
