Logo

Financieel Manager – Regio Leiden

Organisatie

Onze opdrachtgever is een Holding met diverse interessante en gevarieerde activiteiten. Zo bezitten zij onroerend goed, doen zij in vermogensbeheer, en investeren ze in meerdere bedrijven. De directie zit niet stil en is continue op zoek naar kansen in de markt. Zij zijn gevestigd in de regio Leiden. Het is een kleine hechte organisatie, waar veel ondernemerszin heerst en handelsgeest aanwezig is.


Door groei en ambitie voor de toekomst zijn wij voor onze opdrachtgever, de Holland Talent Group | Focus on Finance, op zoek naar een energieke


Financieel Manager


Functie

Het betreft een fulltime functie waarbij je als Financieel Manager deel uitmaakt van hun financiele team van 6 personen (waarvan 3 rechtstreeks en 3 functioneel) in een veelzijdig, groeiend en dynamisch bedrijf. Je levert een belangrijke bijdrage bij het dagelijkse administratieve en financiële beheer van de beheerportefeuille en het financiële management van de groep waartoe diverse dochters behoren. Je werkt hierbij nauw samen met de Investment Manager en legt verantwoording af aan de CFO.

Jouw werkzaamheden zijn interessant en divers, waarbij geen dag hetzelfde is. Zo ben je verantwoordelijk voor de begrotingen, financiële rapportages en de jaarrekeningen. Ook ben je verantwoordelijk voor het liquiditeitsbeheer, het aansturen van de financiële administratie en de fiscaliteit met betrekking tot aangiftes Vpb, Btw en dividendbelasting. Je hebt regelmatig contact banken, de externe accountant, fiscalist en andere adviseurs. Je begeleidt vastgoedtransacties op financieel en notarieel gebied en stelt en beoordeelt leningdocumentatie en andersoortige overeenkomsten op. Daarnaast communiceer je met externe stakeholders als aandeelhouders en beleggers over diverse rapportages (jaarcijfers, halfjaarcijfers en kwartaalrapportages). Als laatste ondersteun je bij de informatie-uitwisseling met toezichthouders en ben je lid van het MT.

Functie-eisen

Je bent een energieke en een positief ingestelde persoonlijkheid en hebt een afgeronde opleiding (financieel/economisch) op HBO niveau, bij voorkeur een afgeronde AA-opleiding of vergelijkbaar. Daarnaast beschik je over een breed financieel inzicht en helikopterview, hebt ervaring met vastgoedadministraties. Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in de accountancy en het bedrijfsleven (MKB) en hebt aantoonbare leidinggevende ervaring (5 tot 10 jaar). Als persoon ben je hands-on, flexibel, betrouwbaar en doortastend.

Aanbod

Je gaat deel uitmaken bij een organisatie vol ambitieuze mensen. Zij gaan voor persoonlijke groei voor haar medewerkers en dat maakt oa dat zijn nagenoeg geen personeelsverloop hebben. Zij bieden jou een dynamische werkomgeving met een informele en collegiale werksfeer. Daarnaast krijg je een veelzijdige en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheden, een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard bieden zij jou een uitstekend salaris met oa 28 vakantiedagen.

Inlichtingen

Is je interesse gewekt? Dan verzoeken wij jou om je CV te sturen naar sjaak@hollandtalentgroup.com

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Sjaak Oudshoorn, Directeur, Holland Talent Group, Morssingel 11, 2312 AZ Leiden. Telefoon 071-3030035. Voor alle overige vacatures van de Holland Talent Group ga je naar www.hollandtalentgroup.com.

Holland Talent Group is een arbeidsbemiddelaar met een stevige focus op finance. Finance raakt namelijk aan alle strategische bedrijfsprocessen en vormt zo de basis voor continuïteit in uw zakelijke successen. De eigenaren hebben zelf hun sporen verdiend als financial executives, wat ze volwaardige gesprekspartners maakt bij de intakegesprekken met zowel kandidaten als opdrachtgevers. En het team van de Holland Talent Group beschikt over een keur aan ervaring voor de bemiddeling van Financials. Hierdoor voelen zij goed aan waar het u écht om gaat bij de werving en selectie van een nieuwe kracht.

Jouw CV wordt zorgvuldig beoordeeld. Gezien de verwachte vele reacties zullen we alleen reageren op die CV’s die een goede match opleveren met de eisen/wensen uit het profiel. Mocht je binnen 5 werkdagen geen reactie ontvangen maak je helaas geen deel uit van de selectie. We vragen daar begrip voor.


Deze website maakt gebruik van cookies om website verkeer te analyseren. Meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close