Organisatie
Onze opdrachtgever is een dynamische personenvervoersorganisatie in Haarlem met circa 200 medewerkers. De cultuur? Nuchter, informeel, korte lijnen en vooral dóén. Je krijgt volop ruimte om HR verder te professionaliseren.
Graag komen wij in gesprek met geïnteresseerden voor de functie van:
Operationele HR Adviseur 24-28 uur
Functie
- Beheren van personeelsdossiers en verwerken van mutaties;
- Begeleiden van verzuim, Arbo en Wet verbetering poortwachter;
- Adviseren van directie en medewerkers over HR-vraagstukken;
- Coördineren van recruitment, onboarding en personeelswijzigingen;
- Verbeteren en digitaliseren van HR-processen.
Als Operationele HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers en directie. Je combineert dagelijkse HR met advies en verbetering.
Je krijgt veel vrijheid om zelfstandig HR te bestieren. Geen grote afdeling om op terug te vallen, maar zelf signaleren, adviseren én uitvoeren. Een mooie kans voor iemand die naast finance en operatie HR stevig op de kaart wil zetten.
Wat heb je nodig?
- HBO werk- en denkniveau en brede HR-ervaring;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels;
- Ervaring als HR Adviseur, HR Generalist of vergelijkbaar;
- Zelfstandig, proactief en praktisch ingesteld;
- Stevig genoeg om gevraagd én ongevraagd advies te geven.
Wat bieden we jou?
- Salaris €4.000 - €5.500 bruto per maand o.b.v. fulltime;
- 24-28 uur per week;
- 23-26 vakantiedagen en vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om HR naar eigen inzicht te verbeteren.
