Organisatie
Voor een toonaangevend technisch bedrijf in de regio Alphen aan den Rijn zoeken wij een enthousiaste HR- en Salarisadministrateur. In deze veelzijdige functie combineer je HR-werkzaamheden met salarisadministratie en ben je een onmisbare schakel binnen de organisatie. Je komt terecht in een informele werkomgeving waar samenwerken, vertrouwen en kwaliteit centraal staan.
Graag komen wij in gesprek met geïnteresseerden voor de functie van
HR- en Salarisadministrateur (32-40 uur)
Functie
Ben jij nauwkeurig, servicegericht en houd je ervan om alles achter de schermen perfect geregeld te hebben? Dan is dit jouw kans! In deze afwisselende functie zorg jij ervoor dat zowel de HR-processen als de salarisadministratie soepel verlopen. Je bent hét aanspreekpunt voor collega's en zorgt ervoor dat alles administratief tot in de puntjes klopt.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ondersteunen bij de werving en selectie van nieuwe collega's;
- Beheren en actueel houden van de personeelsadministratie;
- Verzorgen van de volledige administratie rondom in-, door- en uitdiensttreding;
- Beantwoorden van HR- en salarisgerelateerde vragen van medewerkers;
- Ondersteunen bij beoordelings- en functioneringsgesprekken;
- Verwerken van gewerkte uren, verlof- en verzuimregistraties;
- Verwerken van mutaties voor de salarisadministratie (ca. 70 personen), zoals contract- en salariswijzigingen;
- Voorbereiden en verwerken van een correcte en tijdige salarisadministratie.
Je krijgt een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken over verbeteringen. Geen dag is hetzelfde en jouw nauwkeurigheid maakt iedere dag opnieuw het verschil. Jij zorgt ervoor dat collega's kunnen vertrouwen op een perfecte HR- en salarisadministratie.
Wat heb je nodig?
Jij bent iemand die graag overzicht houdt, zorgvuldig werkt en energie krijgt van een goed georganiseerde administratie. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet vertrouwelijke informatie altijd discreet te behandelen.
Wij zoeken iemand die beschikt over:
- Een afgeronde mbo-opleiding richting HRM en salarisadministratie (bijvoorbeeld HRM met PDL of vergelijkbaar);
- Minimaal 1 à 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR- en/of salarisadministratieve functie;
- Kennis van Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van loonadministratie en arbeidsvoorwaarden;
- Affiniteit met cijfers en een zeer nauwkeurige werkwijze;
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal;
- Ervaring met HR- en/of salarissystemen is een pré;
- Een integere, proactieve en collegiale instelling.
Je werkt graag samen, maar kunt ook uitstekend zelfstandig functioneren. Dankzij jouw nauwkeurigheid, betrokkenheid en positieve instelling ben je een waardevolle aanvulling op het team. Jij houdt het hoofd koel, ook wanneer er meerdere deadlines tegelijk spelen.
Wat bieden we jou?
Je komt terecht bij een stabiele en professionele organisatie waar jouw inzet wordt gewaardeerd. Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je krijgt alle kansen om jouw kennis van HR én salarisadministratie verder uit te bouwen.
Je kunt rekenen op:
- Een veelzijdige functie voor 32 tot 40 uur per week;
- Een marktconform salaris volgens de cao Metaal en Techniek;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
- Een informele, collegiale en betrokken werksfeer;
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Een functie waarin jouw nauwkeurigheid en professionaliteit echt worden gewaardeerd.
Hier krijg je de kans om impact te maken binnen een organisatie waar mensen centraal staan. Je werkt samen met betrokken collega's en bouwt mee aan een professionele HR-organisatie. Kortom: een mooie volgende stap in jouw carrière!
