Organisatie
Werk jij graag met cijfers, maar vind je het minstens zo leuk om complexe vraagstukken op te lossen en collega's verder te helpen? Dan hebben wij een functie waarin je je geen dag hoeft te vervelen.
Door de grote diversiteit aan medewerkers, verschillende cao's, internationale regelgeving en uiteenlopende arbeidsvoorwaarden is geen salarisrun hetzelfde. Juist die afwisseling maakt deze functie zo interessant.
Waar kom je terecht?
Je gaat aan de slag bij een toonaangevend internationaal familiebedrijf waar vakmanschap, samenwerking en betrokkenheid centraal staan. De lijnen zijn kort, collega's kennen elkaar en jouw kennis en ideeën worden gewaardeerd. Je komt in een hecht team van 4 medewerkers!
Functie
Als Loon- en Salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking van verschillende groepen medewerkers. Daarbij krijg je te maken met meerdere cao's, uiteenlopende arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
Dat betekent dat jij onder andere:
- de volledige loonadministratie voorbereidt, verwerkt en controleert;
- verschillende cao's en bedrijfsregelingen correct toepast;
- HR en medewerkers adviseert over salaris- en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken;
- verzekeringsplicht beoordeelt volgens nationale en internationale wetgeving;
- wijzigingen in cao's en wetgeving vertaalt naar de salarisadministratie;
- kansen ziet om processen slimmer en efficiënter in te richten.
Kortom: een inhoudelijk uitdagende functie waarin jouw vakkennis écht wordt benut en waarin je voortdurend nieuwe situaties tegenkomt.
Wat heb je nodig?
Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van complexe salarisvraagstukken. Je werkt nauwkeurig, denkt mee over verbeteringen en vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken.
Daarnaast beschik je over:
- minimaal mbo 4 werk- en denkniveau met een opleiding richting salarisadministratie;
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- actuele kennis van loonheffingen en fiscale wet- en regelgeving;
- ervaring met meerdere cao's (of de ambitie je hierin verder te ontwikkelen);
- ervaring met Cobra (SD Worx) is mooi meegenomen;
- beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
Wat bieden we jou?
Naast een uitdagende functie kom je terecht bij een financieel gezond familiebedrijf waar medewerkers graag lang blijven werken. Niet alleen vanwege de prettige sfeer, maar ook vanwege de uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Je kunt rekenen op:
- een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring;
- een jaarlijkse cao-bonus;
- 37 vrije dagen (25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen);
- een volledig premievrij pensioen;
- een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen;
- uitzicht op een vast dienstverband;
- deelname aan het vitaliteitsprogramma;
- iedere werkdag een verzorgde lunch;
- een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's.
