Organisatie
Deze internationaal opererende softwareorganisatie in de regio Utrecht ontwikkelt slimme oplossingen die bijdragen aan een veiligere en duurzamere wereld. De cultuur is open, ondernemend en gericht op groei, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
Graag komen wij in gesprek met geïnteresseerden voor de functie van HR Business Partner.
Functie
Als HR Business Partner ben jij hét aanspreekpunt voor alles rondom people, cultuur en organisatieontwikkeling. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en werkt nauw samen met de directie.
• Je ontwikkelt en implementeert het HR-beleid
• Je beheert de volledige HR-cyclus van instroom tot uitstroom
• Je pakt recruitment op en bouwt aan sterke teams
• Je borgt compliance en begeleidt audits (o.a. ISO)
• Je bent sparringpartner, coach en vertrouwenspersoon
Als HR Business Partner. krijg je veel ruimte om jouw visie op het HR domein binnen de organisatie vorm te geven. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Deze rol past perfect bij iemand die energie krijgt van bouwen en verbeteren.
Wat heb je nodig?
• HBO+/WO werk- en denkniveau richting HRM
• Enkele jaren ervaring als HR Adviseur of HR Generalist
• Ervaring binnen MKB of een dynamische organisatie is een pré
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
• Proactief, zelfstandig en verbindend
Wat bieden we jou?
• Parttime functie (24 uur) met flexibele werktijden
• Marktconform salaris met goede secundaire voorwaarden
• Pensioenregeling en vakantiedagen passend bij fulltime dienstverband
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Informele werksfeer met ruimte voor groei en ontwikkeling
