Organisatie
Voor een toonaangevende internationale organisatie die gespecialiseerd is in de productie en installatie van liften, roltrappen en rolpaden, zoeken wij een Facturatie Medewerker. Deze dynamische onderneming is gevestigd in de regio Utrecht en biedt een unieke kans om deel uit te maken van een resultaatgericht team dat streeft naar uitmuntendheid in dienstverlening en innovatie.
Facturatie Medewerker 32-40 uur
Functie
Als Facturatie Medewerker ben jij de drijvende kracht achter de financiële administratie van onze projecten. Je werkt nauw samen met project- en unitmanagers om ervoor te zorgen dat alle financiële transacties nauwkeurig en tijdig worden verwerkt. Dit is een tijdelijke functie met uitzicht op een vast dienstverband, afhankelijk van jouw prestaties en de bedrijfssituatie.
- Boeken van nieuwe orders en contracten in ons financieel systeem.
- Initiëren en bewaken van een correcte en tijdige facturatie.
- Verzorgen en controleren van termijnfacturen.
- Maken van creditnota’s volgens instructie.
- Onderhouden van contacten met salesmanagers en chefmonteurs.
- Inrichten en onderhouden van projectdossiers (digitale archivering).
Wat heb je nodig?
Wij zoeken een nauwkeurige en servicegerichte professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Jij hebt een passie voor cijfers en kunt goed omgaan met deadlines en een dynamische werkomgeving.
- MBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met de verwerking van verkoopfacturen.
- Brede ervaring met MS Office, met name Excel.
- Integer, flexibel en servicegericht.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
- Accuraat en cijfermatig sterk.
- In staat om goed in teamverband te werken.
Wat bieden we jou?
In deze functie krijg je de kans om deel uit te maken van een toonaangevende internationale organisatie. Je werkt in een omgeving waar je veel kunt leren van je collega’s en er volop ruimte is voor professionele ontwikkeling.
- Salaris tussen de €3.000 en €4.000 per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
- Een bonusregeling en onkostenvergoeding.
- 27 vakantiedagen + 13 ATV dagen
- Flexibiliteit in thuiswerken (40%) na 3 maanden.
- Een informele en collegiale werksfeer.
- Interne doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.
- Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
