Logo

Junior Controller / High Potential – Zeist

Organisatie

Deze maatschappelijk betrokken organisatie zoekt een ambitieuze en nieuwsgierige financial die zich de komende jaren bij deze organisatie wil ontwikkelen van Senior financieel medewerker naar controller. Je hebt een sterke opleidingsachtergrond op financieel en/of bedrijfskundig gebied, slechts een paar jaar ervaring in het werkzame leven en je wil nu met gas op de plank doorgroeien naar een allround financieel professional.

Voor deze opdrachtgever, zijn wij Holland Talent Group, op zoek naar een:


Junior Controller / High Potential

Zeist | Organisatie die er toe doet | Grote naamsbekendheid |

Functie

Als Junior Controller ga je aan de slag direct onder de Managing Director die reeds zijn sporen heeft in het begeleiden van High Potentials en die zorg draagt dat jouw talent zich nog beter kan ontwikkelen. Binnen een klein team finance en control (4 medewerkers) ga je aan het werk als ondersteuner en innovator. Je begint met de verbetering van de inrichting en digitalisering van onze financiële processen, die nog vaak Excelgestuurd zijn. Je bouwt kennis en ervaring op van deze financiële processen bij deze organisatie door ze eerst zelf uit te voeren en dan de volgende stap te zetten naar het verbeteren ervan. Je houdt je bezig met registratieve taken, het inrichten en opstellen van processen en rapportages (PowerBI e.d.) en het adviseren van de medewerkers van de organisatie op financieel gebied. Je neemt stapsgewijs projectcontroltaken over en verbind je je financiële kennis met de inhoudelijke activiteiten. Integrated reporting is een van de speerpunten, naast een excellente interne beheersing. Daarvoor moet echter eerst de basis op orde zijn en zo ingericht worden dat deze ‘next step’ ook te realiseren is. Binnen twee jaar ben jij de controller waar deze organisatie op kan bouwen en die alle stakeholders scherp houdt.

Functie-eisen

Je beschikt over een opleiding op HBO- of WO-niveau op bedrijfseconomisch vlak en je hebt inmiddels enige werkervaring. Je bent leergierig en bent altijd bezig met zoeken naar verbeteringen voor het bedrijf. Je bent communicatief en analytisch sterk. Je hebt kennis van moderne ICT-oplossingen zoals Power BI of hebt bewezen je nieuwe werkwijzen snel eigen te maken. Je hebt overtuigingskracht en bent (ook luisterend!) communicatief sterk. Tevens ben je in staat om het management en de medewerkers binnen de organisatie goed aan te voelen mbt wensen, opvattingen en doelen en adviseert ten allen tijde op een respectvolle manier. Tot slot ben je in staat om complexiteit terug te brengen tot de kern (KISS).

Aanbod

Een uitdagende en interessante baan in een betrokken organisatie met veel kennis, enthousiasme, inspiratie en doorzettingsvermogen, waarin jij expliciet wordt uitgenodigd om jezelf verder te ontwikkelen. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Er heerst een prettige en informele werksfeer binnen het kantoor waar er korte lijnen zijn met je gedreven collega’s. Tot slot is het pand goed bereikbaar met OV en per auto en je kunt gratis parkeren op eigen terrein.

Inlichtingen

Holland Talent Group is een arbeidsbemiddelaar met een stevige focus op Finance. Finance raakt namelijk aan alle strategische bedrijfsprocessen en vormt zo de basis voor continuïteit in uw zakelijke successen. De eigenaren hebben zelf hun sporen verdiend als financial executives, wat ze volwaardige gesprekpartners maakt bij de intakegesprekken met zowel kandidaten als opdrachtgevers. En het team van de Holland Talent Group beschikt over een keur aan ervaring voor de bemiddeling van Financials. Hierdoor voelen zij goed aan waar het u écht om gaat bij de werving en selectie van een nieuwe kracht.


Solliciteren naar de functie van Junior Controller / High Potential kan eenvoudig door je CV te mailen naar ben@hollandtalentgroup.com onder vermelding van referentie 3876. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ben van Gooswilligen, Sales Manager, Holland Talent Group, Morssingel 11, 2312 AZ Leiden. Telefoon 071-3030035. Voor alle overige vacatures van de Holland Talent Group ga je naar www.hollandtalentgroup.com.


Mocht je binnen 5 werkdagen niets van ons hebben vernomen, mag je ervan uitgaan dat je niet bij de selectie zit. Wij vragen daar begrip voor.

Deze website maakt gebruik van cookies om website verkeer te analyseren. Meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close