Manager Finance – Diemen
Organisatie
Dertien in 1 dozijn, dat zijn de medewerkers van de afdeling Finance, bij deze organisatie zeker niet. Jij kunt wel deel uitmaken van dit gedreven team professionals. De organisatie betreft een grote, maatschappelijk betrokken speler voor kinderen en jongvolwassenen, tot 23 jaar, in zorg voor opvang en ontwikkeling.
Het hoofdkantoor en tevens werkplek, is in Diemen, een goed bereikbare locatie, zowel met de auto als het OV. In deze prachtige organisatie, kun jij je thuis gaan voelen als:
Manager Finance 80K-100K (36 uur)
Functie
‘Processen zijn altijd in ontwikkeling, kwaliteit is de kunst in het meebewegen’
Ben jij die ‘kunstenaar ’die de kwaliteit bewaakt? Ben je een daadkrachtig en een toegankelijk mens? Dan bezit je over de beste eigenschappen, om een manager te zijn van een betrokken team.
Jouw aanwezigheid, ervaring en kennis, wordt een belangrijke factor, in het optimaliseren van de financiële processen. Je bent als ervaren professional, gericht op zelfsturing en ontwikkeling van de medewerkers. Een goede samenwerking, is het halve werk.
Rust bewaren en prioriteiten stellen, is voor jou als ademhalen. Dit moet ook, want in een uitdagende functie als deze, krijg je soms met meerdere zaken tegelijk te maken.
Dat is hier nou het mooie en zo goed georganiseerd, want je werkt samen met maar liefst 6 coördinatoren, die ieder hun eigen team, van totaal 20 FTE, in specialistische taken aansturen, zoals: Debiteuren, Crediteren, Vastgoed, Omzet en Salarisadministratie.
Finance, is door de grootte van de organisatie, met een grote F, (geen FL. meer) de omzet is ruimschoots met 6 nullen in euro’s.
De teamspirit en sfeer, is gebaseerd op gelijkheid van de mens, met kans op ontwikkeling, om zoveel mogelijk zelfstandigheid te stimuleren. Als manager is het dan fijn, dat je mensgericht bent en aanmoedigt op zelfontwikkeling van je team. Met een proactieve houding, weet jij koers te houden en direct in te spelen op eventuele calamiteiten, die de ontwikkelingen belemmeren. De dynamische organisatie vraagt in een functie van manager, veel kennis en verantwoordelijkheden. De financiële administratie dient nauwkeurig, met sterke focus te worden verwerkt. Vooruitstrevend, met complexe materie, is kenmerkend voor de organisatie. Een mooie uitdaging dus, waarin je kwaliteit kan uitdragen. Vereenvoudiging en logische structuur van de werkzaamheden is daarom een belangrijke taak. Daarin is het van belang, dat iedereen actief meedenkt en de efficiency merkbaar prettig werkt. Samen sterk! Als manager, stuur je aan en bewaak je betrokken, deze processen goed, zonder zelf uitvoerend werkzaamheden over te nemen.
De taken en verantwoordelijkheden die jij ongetwijfeld kent en waar je warm van wordt, noemen we nog even op:
Je bent verantwoordelijk voor een tijdige, juiste en betrouwbare uitvoering van de financiële administraties van de kinderopvang, zorg en internaten.
Je geeft sturing aan de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling, je hebt overzicht en werkt mee, als dit nodig is. Je kunt hierin ook duidelijk je grenzen bewaken.
Je draagt zorg voor een optimale inrichting van de AO/IC. Daarin ben je de verantwoordelijke.
Controllers weet jij goed te ondersteunen bij de interne en externe informatievoorzieningen.
Jaarrekeningen met alle bijbehorende stukken en verantwoordingsdocumenten, stel jij samen met je team nauwkeurig op.
Je bent aanspreekpunt voor Controllers, de Accountant en andere belanghebbenden binnen de organisatie.
De ontwikkeling en koppelingen van financiële systemen, hebben jouw aandacht en je weet wat je moet doen.
Functie-eisen
“Niet hollen, niet stilstaan, maar doelgericht voortbewegen”
Dit is zo’n baan, waar je helemaal tot je recht komt als sterke persoonlijkheid, met affiniteit voor de onmisbare organisatie. Kinderen zijn ook volop in beweging en ontwikkeling. Het matcht!
Jij bent hier meer dan welkom, neem de onderstaande verwachtingen mee:
Je diploma bedrijfseconomie en je werk- en denkwijze op Hbo-niveau.
Je neemt minimaal 5 jaar werkervaring mee in een functie, die je hiermee goed kunt vergelijken.
Logisch: je hebt voldoende kennis van financial accounting. Fiscale processen van banken, volg je en begrijp je.
Excel heb je in je broekzak, je bent bijna sneller als dit programma.
Je hebt kennis van Kidsvision, Qurentis/Myneva, Pro Active, Power BI, AFAS en Ortec. Roostersoftware is bekend, of leer je snel.
Je wil en kunt processen tot een hoger level door ontwikkelen.
Leidinggeven, coachen, motiveren en begeleiden van een team, je weet hoe het werkt en doet niets liever dan dat.
Oplossingen bedenk je graag, niet dat je alwetend moet zijn, dat is namelijk niemand. Niets is leuker als lekker meebewegen met een dynamische organisatie en daar een hele belangrijke rol in te mogen verwezenlijken.
Aanbod
“Een mooie toekomst is voor iedereen een Pré “
In de functie-eisen, hebben we bewust het woord Pré, even weggelaten. Het is zo standaard. Deze functie is allesbehalve gewoontjes, het woord Pré, past daarom beter in de toekomst van de kinderen en van jou! Je hebt er invloed op, je mailt ‘gewoon’ je CV, en we gaan in een goed gesprek, om jou met plezier voor te kunnen stellen als nieuwe manager.
Ze bieden jou eerst een jaarcontract aan, met daarna direct kans op een vast contract.
Wij hebben zo wel genoeg gezegd, het is tijd om te gaan reageren!
Inlichtingen
Mail je CV naar joost@hollandtalentgroup.com.
De Holland Talent Group is een arbeidsbemiddelaar met een stevige focus op Finance. Wij zijn al 25 jaar actief op de arbeidsmarkt en hebben een krachtig netwerk opgebouwd, zowel in het bedrijfsleven als bij kandidaten. Gezien onze achtergrond en ervaring zijn wij DE partner voor klant en kandidaat!Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Joost, Holland Talent Group, Morssingel 11, 2312 AZ Leiden. Telefoon 071-3030035. Voor alle overige vacatures van de Holland Talent Group ga je naar www.hollandtalentgroup.com.