Logo

Salary Coordinator – Haarlemmermeer

Organisatie

Voor onze relatie, een innovatieve en succesvolle organisatie actief in de beveiligingsbranche, gevestigd in de gemeente Haarlemmermeer, zijn wij op zoek naar een:


Salaris Coördinator


“Leuke allround functie bij groeiend bedrijf”

Functie

Samen met de huidige salarisadministrateur een vlotte salarisadministratie opzetten om aan te sluiten bij de Europese financiële en HR regelgeving. Het controleren van het salarisproces en het zorgen voor tijdige en correcte betaling van het salaris en de bijbehorende betalingen. Het periodiek controleren van individuele bestanden m.b.t. mutaties en rapporteren van de resultaten. Ook het analyseren van personeel gerelateerde kosten en rapporteren aan HR-manager vallen onder jouw takenpakket. Je doet de maandelijks aangifte bij de Belastingdienst. Het adviseren in alle salaris gerelateerde zaken en het volgen van de corporate HR-strategie. Het coördineren van de informatiestroom en rapportage voor het hele Europese salarisoverzicht. Het verzorgen van de systemen en rapporteren aan het lokale management en hoofdkantoor. Contact opnemen met de leveranciers van loonlijsten. Het coördineren en controleren van de vereisten om het loonverdelingsproces te professionaliseren. Het afhandelen van verzoeken en vragen van werknemers over salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en sociale zekerheid via telefoon of e-mail. Het schrijven van het salarisprocesbeleid / protocollen. Het beheer en rapportage op de financiële afdeling van de salarismutaties die door HR zijn vastgesteld. Ten slotte het assisteren op verzoek van (interne en externe) accountants, accountants, HQ afdelingen en/of belastingdienst.

Functie-eisen

Een ervaren en professionele salariscoördinator (minimaal 3 jaar ervaring en gecertificeerd) die in een vergelijkbare internationale omgeving heeft gewerkt. Je bent een enthousiast betrouwbaar persoon, die oog heeft voor detail en accuraat werkt. Je werkt graag in een internationale omgeving waar elke dag anders is. Je bent flexibel, past je gemakkelijk aan en hebt begrip voor verschillende culturen. Je persoonlijke en communicatieve vaardigheden in het Engels (en bij voorkeur Nederlands) (schriftelijk en mondeling) zijn uitstekend. Kennis van een andere taal is een pluspunt.

Aanbod

Onze opdrachtgever biedt je een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving. Naast een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, kan verdere ontwikkeling binnen de organisatie tot de mogelijkheden behoren. Kortom een brede functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.

Inlichtingen

Is je interesse gewekt? Dan verzoeken wij jou om je CV te sturen naar richard@hollandtalentgroup.com Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Richard Ruwaard, Sales Manager, Holland Talent Group, Morssingel 11, 2312 AZ Leiden. Telefoon 071-3030035. Voor alle overige vacatures van de Holland Talent Group ga je naar www.hollandtalentgroup.com. Holland Talent Group is een arbeidsbemiddelaar met een stevige focus op finance. Finance raakt namelijk aan alle strategische bedrijfsprocessen en vormt zo de basis voor continuïteit in uw zakelijke successen. De eigenaren hebben zelf hun sporen verdiend als financial executives, wat ze volwaardige gesprekspartners maakt bij de intakegesprekken met zowel kandidaten als opdrachtgevers. En het team van de Holland Talent Group beschikt over een keur aan ervaring voor de bemiddeling van Financials. Hierdoor voelen zij goed aan waar het u écht om gaat bij de werving en selectie van een nieuwe kracht. Als je binnen 5 werkdagen geen reactie van ons krijgt, zit je niet bij de selectie. Gezien de vele reacties vragen we daar begrip voor.

Deze website maakt gebruik van cookies om website verkeer te analyseren. Meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close