Organisatie
“Finance in Balance”
In balans, dat ben jij, vooral als je in een organisatie jezelf mag zijn en doen wat je het liefste doet. Finance!
Deze kans ligt nu voor het oprapen. Niet zomaar ergens op een locatie, jij kunt je kwaliteiten meenemen naar hartje Amsterdam! Deze goed bereikbare organisatie, heeft haar naam stevig gevestigd in het toerisme. De grachten van Amsterdam is hun drijfveer naast een divers aanbod van attracties. Wij, Holland Talent Group, stappen met jou graag in het schuitje, deze wiebelt niet, maar is stabiel en brengt jou naar je bestemming als:
Salarisadministrateur (32 -40 uur)
Deze ondernemende organisatie, is ook Internationaal actief, in Berlijn en Copenhagen.
In ons eigen landje, zorgen zij ook voor bedrijvigheid in de lente, Keukenhof, is hier een mooi voorbeeld van.
Functie
“Goed personeel is goud waard”
Daar ben jij het roerend mee eens. In deze mooie functie, kun jij zorgen dat de arbeidsvoorwaarden en voorzieningen waar men recht op heeft, voor maar liefst 750 medewerkers, goed worden toegepast.
Je zorgt natuurlijk, dat het salaris klopt en netjes op tijd wordt overgemaakt.
De CAO, die begrijp jij gewoon. Je kunt daarom correct adviseren over deze rechten en plichten. Hetzelfde geldt voor de pensioenregelingen.
Al die werkzaamheden, waar medewerkers echt niet zonder jouw expertise kunnen, leg jij informatief vast, voor het management.
Belastingen, leuker kunnen we het niet maken, jij maakt er wat van. Je kent de regels en bent een expert in deze materie. Voor diverse instanties, fiscus en de bedrijfsvereniging, zorg je voor de afdrachten.
Je assisteert bij de maandelijkse aansluiting tussen de salarisadministratie en Finance.
Nota’s controleer jij zorgvuldig, voordat er actie op wordt ondernomen.
Naast deze diversiteit aan belangrijke taken, registreer jij wat niet klopt, en je communiceert dit met je team en management.
Je hebt veel contact met stakeholders. De administratieve werkzaamheden, worden hierdoor mooi afgewisseld en het houd je scherp. Over het implementeren en uitvoeren van de taken en resultaten, geef je advies aan de HR-afdeling.
Wat heb je nodig?
Heb je een afgeronde PDL-opleiding? Super.
Heb je deze nog niet, maar wil je deze graag halen? Deze organisatie denkt met jou mee en bied je deze opleiding aan! In 8 weken ben jij in het bezit van een diploma. De organisatie investeert graag in medewerkers, daarom is deze opleiding voor jou kosteloos. Je geeft je kennis terug in kwaliteiten. Zo zien zij dat!
Voor het perfecte plaatje, ben je in Amsterdam op de beste locatie.
Zo werkt het ook met de functie-eisen. Het beeld moet kloppen, daarom even op een rij wat jij meeneemt:
- Ervaring als salarisadministrateur (is een pre)
- Afgeronde opleiding PDL/VPS (is een pre)
- Uitstekende kennis van de Nederlandse loonwetgeving.
- Kennis van en ervaring met het salarisprogramma van ADP Workforce. Dit is een pré.
- Goede kennis van de Engelse taal in woord en schrift.
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Gevorderde kennis van Excel.
Wat bieden we jou?
Het lijkt wel een attractie, maar dan wel één, die lekker lang duurt!
- Echt waar, zie je het voor je?
- Elke dag werken bij een jonge, inspirerende, eigentijdse organisatie, midden in Amsterdam?
- Daar, waar een prettige, open en informele werksfeer heerst?
- Waar je uitgedaagd wordt in afwisselend werk en groei?
- Houd het beeld dan even vast, want dit is wat zij jou bieden:
- Een passende beloning volgens de CAO voor Toerisme.
- Salaris tussen € 3.000 en €4.000 per maand.
Geen dag is hetzelfde in deze dynamische, Internationale omgeving.
