Logo

HR Officer (16 uur) – Regio Nieuw Vennep

Organisatie

Onze opdrachtgever is een producent en handelsorganisatie van biologische producten en is gevestigd in de regio van Nieuw Vennep. Voor deze ambitieuze organisatie zijn wij, Holland Talent Group, op zoek naar een


HR Officer (ca. 16 uur)

“een leuke functie in de combi beleidsmatig en operationeel”

Functie

Dit mooie bedrijf heeft zich de laatste jaren sterk ontwikkeld en er werken ni ca. 50 FTE. Tot op heden zijn de HR taken ondergebracht bij de Operationeel Manager, maar het wordt nu tijd om dit vakgebied onder te brengen bij een HR functionaris, zodat het HR-vakgebied nu verder geprofessionaliseerd kan worden. Deze functie zal enerzijds operationeel zijn, maar anderzijds liggen er ook tactische en strategische uitdagingen. Het HR beleid zal op poten moeten worden gezet en tegelijkertijd mag je de uitvoering voor je rekening nemen. Waar ook duidelijk behoefte aan is , is iemand die echt bij kan dragen aan een positieve cultuuromslag naar meer (nog) betrokkenheid bij het bedrijf, daar de tools voor zoekt die passen binnen het biologische duurzame bedrijf, en tegelijkertijd de medewerkers meeneemt/ondersteunt/stimuleert en waar nodig ook echt aanspreekt om de gewenste professionaliseringsstappen en efficiëntiestappen (met name logistiek/productie) te zetten.

Het takenpakket ziet er ongeveer als volgt uit:

• Formuleren van beleidsdoelstellingen in samenspraak met het managementteam en in lijn met het overall beleid van de onderneming

• Opzetten personeelshandboek

• Opzetten van functiebeschrijvingen i.c.m. competentiemanagement

• Inrichten functiehuis, salarishuis en beloningssystematieken

• Het voorbereiden-, voeren van- en uitwerken van functionerings- en beoordelingsgesprekken;

• Het beheren van de personeelsdossiers, opstellen arbeidsovereenkomsten;

• Aan- en afmelden van medewerkers bij verschillende instanties, enz.

• Het bijhouden van alle ontwikkelingen op het gebied van regelgeving ten aanzien van personeel en dit waar nodig toepassen binnen de organisatie;

• Afhandelen van ziek- en betermeldingen, contact met de arbodienst;

• Werven van personeel en voeren van sollicitatiegesprekken;

• Doorgeven salarismutaties aan Accountant en controle op juistheid salarisbetalingen;

Functie eisen

Je beschikt over afgeronde opleiding in de richting van Personeelsmanagement op HBO-niveau. Je hebt minimaal ca. 5 jaar relevante werkervaring bij een commerciële organisatie bij voorkeur met een operatie/logistiek. Je bent hands-on/operationeel ingesteld en je vindt het leuk om een pioniersrol te hebben. Je communiceert makkelijk met alle lagen van de organisatie en kunt snel schakelen. Binnen een soms hectische organisatie weet je het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen. Idealiter is dit de tweede of derde stap in je carrière. Verder ben je flexibel en stressbestendig en beheers je naast het Nederlands ook de Engelse taal. Als laatste kun je goed overweg met het Office pakket.

Aanbod

Onze opdrachtgever biedt een aantrekkelijk salaris en arbeidsvoorwaarden in een uitdagende werkomgeving. Het betreft een parttime functie voor ca. 16 uur per week. Tevens biedt het bedrijf je ontwikkelingsmogelijkheden.

Inlichtingen

De Holland Talent Group is een arbeidsbemiddelaar met een stevige focus op Finance. Door onze jarenlange ervaring en inmiddels brede klanten-en kandidatenkring zijn wij een geduchte partner voor het Nederlandse bedrijfsleven.

Solliciteren naar de functie van HR Officer kan eenvoudig door je CV te mailen naar bart@hollandtalentgroup.com onder vermelding van referentie 3338. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Bart Maas, Directeur, Holland Talent Group, Morssingel 11, 2312 AZ Leiden. Telefoon 071-3030035. Voor alle overige vacatures van de Holland Talent Group ga je naar www.hollandtalentgroup.com.


Als je binnen 5 werkdagen geen reactie van ons krijgt, zit je niet bij de selectie. Gezien de vele reacties vragen we daar begrip voor.

Solliciteren

Deze website maakt gebruik van cookies om website verkeer te analyseren. Meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close