Organisatie
Ben jij een ervaren financieel professional met een hands-on mentaliteit? Heb je ervaring met salarisverwerking (mutaties) en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Teamleider Financiële Administratie & Salarisverwerking ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de financiële processen binnen onze organisatie. Je houdt je bezig met het beheren van grootboekrekeningen en het opstellen van rapportages. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor finance binnen de organisatie. je hebt één financieel medewerker onder je die je aanstuurt.
Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan het verder professionaliseren van onze financiële afdeling. Of het nu gaat om het beheren van budgetten, het voorbereiden van jaarafsluitingen of het optimaliseren van processen, jij bent dé spil die alles in goede banen leidt.
Functie
- Beheren en controleren van grootboekrekeningen en het verwerken van financiële mutaties.
- Opstellen van financiële rapportages en het voorbereiden van jaarafsluitingen.
- Beheren van debiteuren- en crediteurenadministratie.
- Opstellen en monitoren van liquiditeitsbegrotingen en budgetten.
- Leiden, motiveren en begeleiden van het financiële team.
- Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
- Salarismutaties verwerken.
- 32 - 40 uur per week
Wat heb je nodig?
- Je hebt minimaal een MBO4-diploma in financiën, boekhouding of een vergelijkbaar vakgebied (HBO is een pré).
- Je hebt ervaring met salarisverwerking, het verwerken van mutaties.
- Kennis van systemen zoals Twinfield, Basecone en Visionplanner (of vergelijkbare software) is een pré.
- Je bent bekend met financiële wet- en regelgeving en volgt ontwikkelingen in het vakgebied op de voet.
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen te motiveren.
- Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met deadlines.
- Je bent een echte teamspeler met een proactieve en oplossingsgerichte houding.
Wat bieden we jou?
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een dynamische en groeiende organisatie.
- Een marktconform salaris tot €5.000 bruto per maand (op fulltime basis).
- 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
- Goede pensioenregeling en een aantrekkelijke bedrijfsbonus.
- Werken in een modern, splinternieuw kantoor in Utrecht.
- Ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen en opleidingen.
- Een prettige en informele werksfeer met gemotiveerde collega’s.