HR Manager – Regio IJmuiden

Organisatie

Onze opdrachtgever is een groot verwerkingsbedrijf met meerdere vestigingen in Nederland. Voor de vestiging in de regio IJmuiden, waar ca. 150 medewerkers werken, zijn wij, Holland Talent Group, op zoek naar een:


HR-Manager

“Een leuke brede functie waarbij veel geprofessionaliseerd moet worden”

Functie

Houd jij van een dynamische en ambitieuze omgeving en ga je graag een uitdaging aan? Vind je afwisseling in je werk belangrijk? Ben je zelfstandig, maar werk je ook graag in teamverband? Dan is deze rol bij uitstek geschikt voor jou!!


Wat ga je doen?

• Vertalen van de organisatiedoelstellingen naar HR doelstellingen;

• Budget verantwoordelijk;

• Ontwikkelen, implementeren, coördineren en controleren op de naleving van het HR beleid en strategie;

• Verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde activiteiten rondom in-, door- en uitstroom zoals werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, opleiding & ontwikkeling, verzuim, enz;

• Zorgdragen en controleren op een juiste uitvoering van het pensioenreglement;

• Leiding geven aan de HR Coördinator;

• Initiëren en doorvoeren van procesverbeteringen en rapporteren over hun voortgang;

• Optreden als sparringpartner voor de directie en management;

• Periodiek overleg met collega HR Managers van de andere bedrijven binnen de groep.

• Als HR Manager rapporteer je rechtstreeks aan de Algemeen directeur.

Functie-eisen

Als HR Manager is het belangrijk dat je een echte teamplayer bent die weet wat er bij de medewerkers op de werkvloer leeft, dat je daar actie op onderneemt en naar handelt. Je bent toegankelijk en mensgericht, maar verliest tegelijkertijd de bedrijfsdoelstellingen niet uit het oog. Je hebt overtuigingskracht, bent in staat om veranderingen door te voeren en een pragmatisch denker.

We zoeken verder naar iemand met de volgende kwaliteiten:

• Een afgeronde HBO HRM opleiding;

• Aanvullende HRM opleidingen zijn een pre;

• Relevante werkervaring; in het bijzonder:

o Werkervaring binnen de foodsector en foodproductie is een pré;

• Communicatief sterk, verbinder en goede teamspeler;

• Toegankelijke manager voor alle medewerkers;

• Flexibel, zelfstandig, proactief en assertief;

• Resultaatgericht;

• Zowel in staat tot strategisch denken als tot pragmatisch handelen.

Aanbod

Een uitdagende fulltime functie binnen een groeiende, dynamische en internationale werkomgeving. Een positie waarin je met een combinatie van kennis en inzicht een grote bijdrage kunt leveren aan de vormgeving van het HR beleid. Een leuk team met enthousiaste en ambitieuze collega’s. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioenregeling, auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon). 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband.

Inlichtingen

Holland Talent Group is een arbeidsbemiddelaar met een stevige focus op finance. Daarnaast zijn wij ook sterk in de werving-en selectie van overige MT functies, zoals HR. Hiervoor zijn wij voor U de partner


Solliciteren naar de functie van HR Manager kan eenvoudig door je CV te mailen naar bart@hollandtalentgroup.com onder vermelding van referentie 4620. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Bart Maas, Directeur, Holland Talent Group, Morssingel 11, 2312 AZ Leiden. Telefoon 071-3030035. Voor alle overige vacatures van de Holland Talent Group ga je naar www.hollandtalentgroup.com.