HR Assistent met een passie voor automatisering (24-40 uur) – Zeist

Organisatie

In de provincie Utrecht – midden in de bossen -, is een succesvol bedrijf actief in het personaliseren van life events. Met een professioneel aanbod in digitale life event shops, kunnen klanten d.m.v. een e-commerce omgeving in CMS, hun eigen creativiteit doorvoeren en gepersonaliseerde kaartjes en cadeaus creëren. Er is toch niets leukers dan kaarten en cadeaus te mogen ontvangen, die speciaal ontwikkeld zijn voor jouw bijzondere levensgebeurtenis. Wij, van De Holland Talent Group, kunnen je alvast verklappen dat deze werkgever voor jou persoonlijk ook een mooi cadeau heeft, namelijk een bijzonder uitdagende functie met veel werkplezier als:


HR Assistent (24-40 uur)

Met passie voor automatisering

Functie

In grote lijnen is deze functie gericht op (ondersteunende) HR-taken én het optimaliseren van een ERP- automatiseringssysteem ‘AFAS’. Je werkt samen met een HR-professional, waarbij de automatiseringstaken onder jouw verantwoordelijkheden vallen. AFAS dient optimaal te worden benut en functioneel te worden uitgebreid. Dit onderzoek en implementatie, waarbij alle opties worden benut, is een uitdaging voor jou. Als automatisering jouw aandacht en interesse heeft en je daarbij lekker afwisselend bezig wil zijn met HRM-taken, dan is dit een unieke kans!

De werkzaamheden zijn als volgt:


HR-taken:


• Controle op – en bewaken van correcte functiebeschrijvingen en functiewaarderingen;

• Rapportages opstellen m.b.t. alle personeelsgerelateerde zaken;

• Arbeidscontracten opstellen;

• Salarismutaties controleren en doorgeven voor een correcte uitbetaling;

• Ziekte- en herstel meldingen incl. communicatie met Arbodiensten;

• Faciliteren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;



Automatiseringstaken:


• Upgraden van diverse payroll functies in AFAS;

• Personeelsdocumenten digitaliseren;

• Sjablonen systeemmatig onderbrengen t.b.v. functionerings- en beoordelingsgesprekken;

• Signaleringssysteem voor bovengenoemde cyclus optimaliseren;

• Intranet ontwikkelen

Functie-eisen

‘Met automatisering en HR, kom je ver’


Heb je nog geen kennis van AFAS? Niet afhaken hoor. Zeker niet, als je al bekend bent met een soortgelijk ERP-systeem en leergierig bent. Je krijgt ondersteuning, eventueel met een cursus, om je AFAS helemaal eigen te maken.

Wat je wel mee dient te nemen aan vaardigheden en ervaring:


• Affiniteit met – en handigheid in IT;

• Zin en belangstelling om je verder te ontwikkelen in applicatiebeheer;

• Ervaring met HR gerateerde werkzaamheden;

• Enthousiasme, leergierigheid en inzet;

• Sociaal vaardig en toegankelijk;

• Open staan en inzicht hebben in organisatiebelangen en personele zaken;

• Een afgeronde, relevante opleiding op Mbo-niveau.



Dat is de uitdaging. Leuker kunnen we het niet maken, hoewel…

Aanbod

Een werkgever die niet gelooft in stress of mensen precies vertellen wat ze moeten doen. Het bestaat nog! Ze geloven hier namelijk in talenten en ontwikkelingen van medewerkers, dat is waarom ze met zoveel plezier werken. Het team is gedreven en ze houden van feestjes en gekkigheid. Ze organiseren de gekste evenementen met elkaar, confetti en pretti is een mooi motto.


Is jouw ambitie nog een beetje blanco en wil je deze graag personaliseren? Wil je graag werken voor een bedrijf met meer dan 10 jaar ervaring in het bieden van online software, bekend in Nederland en België én het certificaat Great Placet to Work heeft ontvangen? Ga het beleven!


• De arbeidsvoorwaarden zijn top;

• De werkomgeving is prachtig en goed bereikbaar;

• De collega’s zijn fris en fruitig en werken graag samen;

• Talentvolle eigenschappen worden gezien en gewaardeerd;

Inlichtingen

Dan graag je CV naar Bart@hollandtalentgroup.com.


Bart Maas | Directeur, Holland Talent Group | 071-3030035 |


Voor meer vacatures ga je www.hollandtalentgroup.com


INTERIM | WERVING & SELECTIE | UITZENDEN | DETACHEREN